Wie viel Jahressonderzahlung gibt es im TVöD?

Ende November, die Gehaltsabrechnung ist dicker als sonst. Ganz oben steht „Jahressonderzahlung“, darunter eine Zahl, die nicht ganz zu deinem Monatsgehalt passt. Warum eigentlich?

Ein Satz für alle Entgeltgruppen

Früher hing der Prozentsatz an der Entgeltgruppe. Wer mehr verdiente, bekam einen kleineren Anteil. Seit 2026 gilt im TVöD VKA für alle Entgeltgruppen derselbe Satz von 85 Prozent. Nur in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen liegen die Entgeltgruppen 1 bis 8 mit 90 Prozent darüber.

Jahressonderzahlung im TVöD VKA
Entgeltgruppe	bis 2025	ab 2026
EG 1 bis 8	84,51 %	85 %
EG 1 bis 8, Krankenhaus und Pflege	84,51 %	90 %
EG 9a bis 12	70,28 %	85 %
EG 13 bis 15	51,78 %	85 %

Für den Bund und für die Länder (TV-L) gelten eigene Sätze. Wähl im Rechner dann „anderer Satz“ und trag den Prozentwert aus deinem Tarifvertrag ein.

Juli bis September zählt

Grundlage ist nicht das Novembergehalt. Der Tarifvertrag nimmt den Durchschnitt aus Juli, August und September. Bezahlte Überstunden und Leistungsprämien bleiben dabei außen vor. Bei 3.800 Euro im Schnitt und 85 Prozent sind das 3.230,00 Euro brutto.

Steigst du erst im Herbst ein, nimmt der Tarifvertrag den ersten vollen Monat. Wichtiger ist der Stichtag. Nur wer am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis steht, bekommt überhaupt etwas. Wer zum 30. November kündigt, geht leer aus.

Wann ein Zwölftel wegfällt

Für jeden Monat ganz ohne Entgelt zieht der Arbeitgeber ein Zwölftel ab. Typisch sind ein Sabbatical, ein später Einstieg im Jahr oder eine lange Krankheit, bei der nach sechs Wochen nur noch Krankengeld fließt. Mutterschutz kürzt nicht. Elternzeit auch nicht, solange sie im Geburtsjahr des Kindes liegt.

Seit 2026 darf ein Teil der Zahlung auf Wunsch in freie Tage getauscht werden. Wie viel das ist und bis wann du es beantragen musst, regelt der Tarifvertrag. Frag die Personalstelle, bevor du rechnest.

Häufige Fragen

Wie viel Prozent Jahressonderzahlung gibt es im TVöD 2026?

Bei Städten, Gemeinden und kommunalen Betrieben (TVöD VKA) bekommen ab 2026 alle Entgeltgruppen 85 Prozent ihres durchschnittlichen Monatsentgelts. In Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sind es in den Entgeltgruppen 1 bis 8 90 Prozent.

Wann wird die Jahressonderzahlung im TVöD ausgezahlt?

Die Jahressonderzahlung kommt mit dem Gehalt für November. Anspruch hat, wer am 1. Dezember in einem Arbeitsverhältnis nach TVöD steht.

Kürzt Elternzeit die Jahressonderzahlung im TVöD?

Für jeden Monat ohne Entgelt fällt ein Zwölftel weg. Mutterschutz und Elternzeit im Geburtsjahr des Kindes zählen aber nicht als Kürzungsmonate, für sie gibt es die volle Zahlung.

Was war die Jahressonderzahlung im TVöD bis 2025?

Bis 2025 galten bei der VKA drei Sätze: 84,51 Prozent in den Entgeltgruppen 1 bis 8, 70,28 Prozent in 9a bis 12 und 51,78 Prozent in 13 bis 15. Die Tarifeinigung vom April 2025 hat die Staffelung ab 2026 abgeschafft.